Работники Управления Сервисного Обслуживания инженер-технолог Халькова В.И., мастера Купцынова Е.Ю., Осипова М.Р. и  Парфентьева Л.Ю. приняли участие в деловой программе специализированных выставок по клинингу. 1 марта они посетили Президентский центр им. Б.Н. Ельцина г. Екатеринбурга.  

На выставке очень полезным и поучительным стал деловой диалог с представителями компании Vileda Professional, которая  является частью немецкого концерна Freudenberg. В общении подробно рассматривали высококачественный уборочный инвентарь для профессиональной уборки и  инновационные  технологии применительно к площадям и помещениям АО «АЗ «УРАЛ», которые позволяют обеспечить высокое качество, снизить расходы, экономить время, облегчить труд персоналу. Наглядно убедились в том, что продукты компании эргономичны, легки в использовании и долговечны.

Также познакомились с компаниями, реализующими моющие средства для профессионального клининга: «Фабрика  блеска», «Чистая победа», «Сервис Групп» и др.

Затем посетили Мастер-класс «Первый клининг-баттл» на скорость без ущерба качеству – метод «ведро-вода» vs метод «СВЕП». 

Купцынова Е.Ю. и Парфентьева Л.Ю. на скорость участвовали в тестировании инновационных методов уборки, получили призы.

А также в рамках программы выставки посетили семинар «Клининг может быть другим». Спикер  Ольга Пасхина – ведущий тренер-технолог Vileda Professional. На семинаре рассматривались вопросы о рабочем времени, в чем ценность уборки, что дорого и что дешево, понятие повышения эффективность уборки, получили ответы и увидели положительные результаты  по примерам из жизни.

Деловая программа по клинингу явно показала то, что оптимизация процесса уборки на нашем предприятии путем практического применения стандартизированных технологий в настоящее время является стратегической целью.

Вот, наконец, и завершилась зима. По старинному русскому обычаю проводил народ ее большим праздником Масленицы, да лакомыми блинами. Ну а работники ООО «Социальный комплекс», следуя доброй традиции, отправились на масленичной неделе «на блины» к своим давним хорошим друзьям – ребятам из детского социального приюта, расположенного в северной части Миасса.

Шефство над детским социальным приютом, где временно обитают дети из неблагополучных семей (возрастом от 3 до 18 лет), соцкомплекс держит уже порядка семи лет. И ежегодно (два-три раза в год) навещают маленьких друзей в канун праздников Масленицы и Дня матери, даря им подарки и тепло своих сердец.

Конечно же, и этот год не стал исключением. 22 февраля заводской «десант» под руководством председателя профкома соцкомплекса Светланы Фоминой отправился в гости к ребятне, чтобы поздравить их с окончанием зимнего периода, поиграть, поплясать пошалить вместе, подарить подарки и, конечно, угостить сытными блинами.

Преобразившись в популярных сказочных персонажей – Бабу Ягу (предцехком управления сервисного обслуживания Елена Купцынова), Зиму (гл. специалист по работе с детьми ДК «Автомобилестроителей» Екатерина Смелова), Весну (председатель профкома соцкомплекса Светлана Фомина) и Скомороха (физорг общества Наталья Холстинина) заводчане устроили для мальчишек и девчонок веселую развлекательную программу с озорными играми, конкурсами, танцами и загадками. Что только не вытворяла ребятня! И сидя верхом на метлах, бегали, и в лимбо играли, с огоньком в глазах пролезая под палкой, и от Зимы убегали и прятались, спасаясь от ее замораживающего все и всех волшебного посоха и многое другое. А как обрадовались ребята, когда к ним, наконец, вышла Весна и начала одаривать подарками и угощать ароматными блинами!

Надо отметить, что работники ООО «Социальный комплекс» собрали для маленьких подопечных целых два больших пакета с игрушками. Здесь были и мягкие игрушки, и всевозможные развивающие игры, машинки и куклы и даже игрушки, смастеренные собственными руками.

Ну а в завершении встречи друзья – взрослые и дети, все вместе сели пить горячий чай с блинчиками, ватрушками и караваем.

Кстати, впервые в этом году на встречу с шефами приют пригласил деток из многодетных и малообеспеченных семей (с недавних пор к приюту присоединилось отделение помощи семье и детям). Принять участие в мероприятии в честь Масленицы пришли три такие семьи – мамы вместе с детьми.

Теперь следующую встречу с подшефными заводчане планируют ближе к лету – в канун Дня защиты детей. В каком формате она пройдет пока неизвестно, но точно одно – взрослые, как обычно, постараются порадовать своих маленьких друзей, чтобы вновь увидеть на их лицах сияющие улыбки.

Ольга ЧАНЧИКОВА

В субботу, 18 февраля сотрудники ООО «Социальный комплекс» и члены их семей провели День здоровья в Центре зимнего отдыха им. Ф. Горелова.

День, как по заказу, выдался солнечным и теплым. Мероприятие было начато с общего построения, на котором Генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Валентинович Ефименко  пожелал всем удачи, победы и хорошего настроения!

В течение часа три смешанных команды, в состав которых входили как взрослые, так и дети: «Торнадо», «Пепси» и «Пингвин» вели честную и захватывающую борьбу. В ходу были мячи, клюшки, метла, санки. Болельщики громко и активно поддерживали свои команды. После подведения итогов строгого, но справедливого жюри, в лице Силаевой М.В., Фоминой С.Н. и Игнатюка А.И. места распределились следующим образом: 3-е место осталось за командой «Торнадо», 2-е место у команды «Пепси», а победителем стала команда «Пингвины». Всем участникам соревнований были вручены сладкие призы.

Далее каждый выбрал себе занятие по душе. Кто-то отправился в лес на лыжню, кто-то, прихватив тюбинг, взбирался на горку, кто-то катался на коньках, а кто-то просто гулял и дышал чистым лесным воздухом.

Нагуляв аппетит, все участники Дня здоровья были приглашены в столовую, где продолжили общение за чашечкой горячего чая с пирожками, пиццей и пирожным.

Счастливые от общения в кругу родных и коллег, отдохнувшие и набравшиеся здоровья работники «Социального комплекса» возвращались домой, чтобы в понедельник с новыми силами приступить к своим трудовым обязанностям. 

16 февраля состоялось собрание коллектива ООО «Социальный комплекс», в ходе которого генеральный директор Ю.В. Ефименко сообщил сотрудникам о результатах работы предприятия в 2016 году, целях и ключевых задачах на 2017 год, основных направлениях и приоритетах деятельности завода и организации в 2017 году.

Юрий Ефименко ознакомил участников с важнейшими показателями финансово-хозяйственной деятельности организации, отметив рост реализации продукции и услуг подразделений ООО «СК», производительности труда, заработной платы.

 Далее генеральный директор остановился на конкретных мероприятиях, проведенных в 2016 году повлиявшие на результаты деятельности организации. В Комбинате питания прошло внедрение автоматизированной системы учета реализации продукции. В ФОК «УРАЛ» и ДК автомобилестроителей произведен ряд мероприятий на сокращение и организацию контроля потребления энергоресурсов, проведены работы по ремонту зданий. В загородном лагере им. Ф. Горелова произведена реконструкция помещения столовой и установка новых игровых площадок.

В итоге Юрий Ефименко наметил приоритетные направления работы в 2017 году для повышения реализации продукции и услуг и эффективного энергопотребления:

- развитие кондитерского производства – замещение покупной продукции на продукцию собственного производства;

- внедрение автоматизированной системы учета оказания платных услуг в ФОК «УРАЛ», на базе отдыха «Автозаводский пляж», в Загородном лагере им. Ф. Горелова;

- внедрение проекта по повышению эффективности уборки производственных и служебных помещений;

- установка автоматизированного узла управления системой отопления в о Дворце культуры и Физкультурно-оздоровительном комплексе;

- ремонт и реконструкция сооружений ДК автомобилестроителей, ФОК «УРАЛ», Базы отдыха «Автозаводский пляж», Загородного лагеря им. Ф. Горелова.

Всего две недели осталось до наступления весны, однако, по всей вероятности, на Урале еще около месяца будет лежать снег и сохранится достаточно прохладная погода. Работники участка благоустройства управления сервисного обслуживания ООО «Социальный комплекс» всегда немного перестраховываются и работают по графику режима работы в холодный период вплоть до 10 апреля (а в случае необходимости и дольше), пока окончательно не сойдет снег.

Как отмечает начальник Управления сервисного обслуживания (УСО) Нина Суханова, нынешняя зима по сравнению с прошлым годом выдалась менее снежная. Новогодние праздничные дни для работников участка благоустройства прошли спокойно – внепланово на работу пришлось выйти только 9-10 января, почистить от снега и наледи основные дороги и тротуары. На работу вывели часть коллектива – 11 человек, и, конечно, спецтехнику (в помощь УСО всегда выводятся автогрейдер, трактор МТЗ лопата-щетка, «пескоразбрасыватель» и погрузчик), которые успешно справились с поставленной задачей. Напомним, именно на такие «нештатные» ситуации у ООО «Социальный комплекс» и «Автотреста» разработан специальный  план совместных действий при неблагоприятных погодных условиях в зимний период.  

Для подготовки территории предприятия к выходу заводчан после длинных зимних выходных работники бригады уборки территории полным составом вышли на работу за неделю до завершения отпуска – с 16 января. По графику техника им в помощь выводилась 16, 18 и 20 января. Плюс 15 января техника была задействована на уборке территорий автостоянок, расположенных на Предзаводской площади. Также по заявкам обслуживали пансионат, где чистили дорогу, ведущую к корпусу.  

Что касается обильных снегопадов, которые выдались в начале февраля – устранить их последствия уборщикам территории также удавалось всегда в срок. С 4-х утра на работу выводилась спецтехника, в поэтапном режиме выходили на работу работники бригады – кто-то с 6 утра, кто-то с 6.30, кто-то с 7.00, чтобы обеспечить бесперебойную работу участка вплоть до окончания трудовой смены основной массы заводчан (до 17.00).   

Снег на специальную площадку с территории завода вывозится один раз в неделю. Специально для этих целей работникам УСО предоставляется грузовой самосвал. За один раз на нем можно вывезти 5-7 кубов снега. За день же он совершает примерно 20 рейсов, соответственно вывозится 100-140 кубов снега и наледи.       

Помимо плановой работы по очистке и посыпке закрепленных участков уборщикам территории почти ежедневно приходится реагировать и на выполнение оперативных заявок. Как правило, это связано с обработкой посыпным материалом предцеховых территорий возле ворот, в которые постоянно въезжают/выезжают автомобили в течение дня и тем, самым способствуют образованию накатов. В подразделении ведется специальный журнал оперативных заявок, составляются ежедневные отчеты о выполненной работе.

В настоящее время в бригаде уборки территории трудится 17 человек. С ноября к ним на весь зимний период присоединились еще пять человек, временно переведенные из бригады озеленения. Зимой у озеленителей меньше работы, чем в другие сезоны. Основная деятельность – это обрезка деревьев и удаление сосулек с крыш с использованием автогидроподъемника. Именно поэтому их в зимний период направляют в бригаду уборки территории. А летом соответственно наоборот – уборщики направляются в бригаду  озеленения. Коллективом бригад руководят бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина.

Кстати, руководство ООО «Социальный комплекс» уже давно взяло курс на улучшение условий и повышение производительности труда, стремится к регулярному пополнению имеющегося инструмента и оборудования. Так, администрацией предприятия уже принято решение о закупке в конце марта подметально-уборочной машины для участка благоустройства, которая позволит значительно повысить эффективность труда. Работники участка уже хорошо знакомы с подобной машиной, знают, каких результатов она может достичь в работе. В предыдущие годы такую технику УСО использовало по договору со сторонней организацией по четыре часа в неделю. Также в рамках улучшения условий труда для работника бригады уборки территории, имеющего инвалидность по зрению, была приобретена специальная лопата на колесиках для уборки снега, которая значительно облегчила его труд.       

Стараются в УСО чтобы все работники были взаимозаменяемы, умели одинаково хорошо работать в любых условиях. В том числе, чтобы в случае необходимости могли оперативно пройти переобучение и быть направлены на другой участок работ. Например, недавно трое работников подразделения были направлены на стажировку в бригаду уборки помещений АО «ЭнСер» и  в бригаду сбора отходов производства в Главный корпус.

На этой неделе, помимо планового обслуживания завода, участком благоустройства направляется спецтехника для подготовки прилегающей и внутренней территории заводского санатория-профилактория к проведению дня здоровья ООО «Социальный комплекс», который должен состояться в эту субботу. Для расчистки дорог и тротуаров от снега туда направлен автогрейдер. Чуть позже будут готовить санаторий-профилакторий к проведению лыжной эстафеты на приз газеты «Уральский автомобиль» (по плану 4 марта) и общезаводскому Дню здоровья (также пройдет в марте).

13 февраля также обрабатывалась дорога посыпным материалом в направлении пансионата.

По словам Нины Сухановой, работа ведется в нормальном плановом режиме и, несмотря на то, что коллектив участка за последние годы значительно уменьшился, это ничуть не повлияло на качество выполняемых работ, потому что основной костяк коллектива все же сохранился.

– Хочется поименно отметить наших работников. Это Вадим Ахметшин, Елена Пахомова, Андрей Черепанов, Анна Щербакова, Диля Мухабетова, Владимир Чекнов, Надежда Юмагужина, Вячеслав Демин, Леонид Дунаев. Все они ответственные, добросовестные работники, отлично знающие свое дело. В случае какой-то особой необходимости всегда безоговорочно отзываются и добросовестно выполняют порученную работу. Наши бригадиры Любовь Чернова и Елена Паршина хорошие руководители, умеют грамотно организовать рабочий процесс.

Буквально через полтора месяца работники бригады уборки территории завершат зимний сезон и приступят к работам по посадке, уходу за зелеными насаждениями. Но прежде, чем открыть теплый сезон, в конце марта им предстоит прочистить все, расположенные на территории завода, ливнеотводы, канавы и колодцы ливневой канализации ото льда, чтобы подготовить их к приему весенних паводковых вод. В апреле же на заводе традиционно пройдут субботники, в которых вместе с УСО будут задействованы все подразделения завода. Словом, работы у участка благоустройства, как обычно, предстоит много. Ну а заводчане всегда могут увидеть результат их труда, выйдя из своих офисов и цехов – их всегда, в любое время года – летом и зимой, встретят ухоженные заводские улочки, а в теплое время – благоухающие зеленые насаждения.      

4 февраля на территории загородного лагеря имени Феди Горелова состоялось традиционное лично-командное Первенство дивизиона «Грузовые автомобили» по лыжным гонкам. Защищенная лесом от холодного зимнего ветра территория, наличие помещения, где спортсмены и болельщики могли согреться и выпить стакан горячего чая, организованный буфет – все эти факторы способствовали успешному проведению спортивного мероприятия.
Трасса соревнований пролегала там же, по территории лагеря: дистанция для мужчин составила два круга, для женщин – один круг классическим ходом. В лично-командном Первенстве приняли участие около шестидесяти спортсменов из десяти команд Дивизиона «Грузовые автомобили».

Физорг Наталья Холстинина организовала участие команды  ООО «СК», которая приняла активное участие в лыжных гонках. 

Трое участников были награждены грамотами в своих возрастных категориях:  Любовь Щетинина,  Марат Муллагалиев,  Анна Ашмарина. 

Первенство по лыжам является своего рода репетицией и отборочным этапом перед еще одними крупными лыжными соревнованиями - эстафетой на призы корпоративной газеты «Уральский автомобиль», в этом году заводскому изданию исполняется 75 лет. Эстафету планируется провести 11 февраля также в санатории – профилактории. 

В Новый год автозавод «Урал» и «Социальный комплекс» организовали для сотрудников предприятия и их детей праздничные вечера и представления у новогодней елки. С 17 по 30 декабря во Дворце культуры АЗ «Урал» прошло 26 новогодних корпоративов и вечеров отдыха, 17 из них были проведены для сотрудников многочисленных подразделений автозавода «Урал». Гостями новогодних вечеров стали около двух с половиной тысяч автозаводчан и жителей Миасса. Отдыхающие встретились с традиционными новогодними персонажами - Дедом Морозом и Снегурочкой и героями детских сказок. Новогодними «подарками» для участников вечера стали увлекательная конкурсная программа, выступления творческих коллективов и солистов Дворца культуры, зажигательная музыка и изысканная кухня, неповторимая атмосфера праздника.

Также силами Дворца культуры с 24 декабря по 5 января организовано 21 детское новогоднее представление, утренники посетили около четырех тысяч детей: автозаводчан и маленьких жителей Миасса.

Форма проведения новогодних елок была, по уже сложившейся традиции, различной. Для детей в возрасте 3-6 лет было организовано представление у елки. Ребят развлекали герои популярного мультфильма «Приключения Лунтика»: пели и танцевали, помогали деду Морозу раздавать призы за лучшие карнавальные костюмы.

Детям постарше, в возрасте от 7 до14 лет, был представлен спектакль «Сказка о глупом мышонке». Кроме этого, в фойе второго этажа Дворца ребят ждали аниматоры в костюмах героев мультфильма и компьютерной игры «Angry Birds» («Энгри бердс»- злые птички). Песнями и танцами жителей страны птиц, знакомством с Дедом Морозом и Снегурочкой – этим, и многим другим запомнилось детям новогоднее представление.

Для сотрудников ДГА в рамках новогодних каникул и планового зимнего отдыха были организованы семейные заезды в центр зимнего отдыха им. Феди Горелова. С 4 по 11 января был организован корпоративный заезд для заводчан, в этот период отдохнуло 146  сотрудников ДГА и членов их семей. За время зимнего корпоратива с 12 по 18 января отдохнуло 27 человек.  В зимний период в центре вместе с родителями гостило много детей. Отдыхающие активно проводили свободное время: катались на лыжах, коньках,  тюбингах и санках. Прокат спортивного инвентаря был организован для лучшего отдыха сотрудников. Пользовались спросом  мангальные зоны для проведения пикников. В  помещении столовой отдыхающие в профилактории могли воспользоваться дополнительными услугами: работал  буфет с холодными, горячими напитками, свежей выпечкой и сладостями.

Наше предприятие идет в ногу со временем, поэтому в целях улучшения условий для отдыхающих в настоящее время ведется реконструкция корпуса №1. После проведенного ремонта заводчанам будут предложен  отдых,  отвечающий современным требованиям, в 10-ти новых просторных номерах  площадью 20 кв.м., с отдельной душевой кабиной и санузлом. В каждом номере - новая мебель, мини-холодильник, телевизор, сейф, фен. Открытие данного корпуса планируется в начале 2017 года. 

Дорогие коллеги и друзья!

Администрация ООО «Социальный комплекс» поздравляет вас с наступающим Новым годом и Рождеством!

Вспоминая прошедший год, хочется отметить, что он был насыщенным на успешную реализацию новых различных проектов почти во всех подразделениях нашей организации. И все это исключительно заслуга всех кто трудится в нашем коллективе.

Новый год это всегда ожидание чуда, чего-то нового и светлого. Желаем вам, чтобы 2017 был еще более удачным для всех нас в профессиональном плане и незабываемым в личной жизни! Пусть он несет всем новые удачные замыслы и неиссякаемой энергии для их выполнения, а в результате – повышение своего профессионализма и достатка. Здоровья, благополучия вам и вашим близким. С Новым годом!

Крупный центр культурной жизни Миасса, Дворец культуры автомобилестроителей, с декабря 2016 года продолжает работу с новым директором. Татьяна Юрьевна Свионтек, на протяжении тридцати семи лет бессменный директор Дворца, заслуженный работник культуры Российской Федерации, завершила свою трудовую деятельность. Требовательный руководитель, бесконечно преданный своему делу, учреждению, коллективу. Человек, умеющий ценить настоящее творчество, и вести за собой коллег. Настоящий талантливый режиссер, разбирающийся во всех тонкостях творческого процесса. Все эти слова в полной мере характеризуют работу Татьяны Юрьевны на протяжении многих лет. Ее руководство – это особый интеллигентный стиль работы Дворца, который проявлялся абсолютно во всем.

5 декабря в кабинете директора Дворца культуры в честь Татьяны Свионтек прозвучало много добрых слов от управляющего директора автозавода «Урал» Виктора Кадылкина. Руководитель предприятия подчеркнул, что под руководством Татьяны Юрьевны Дворец Культуры совершенно заслуженно на протяжении многих лет удерживает лидирующее положение среди учреждений культуры Миасса и Челябинской области, поблагодарил Татьяну Свионтек за отличную работу на благо предприятия и города.

Виктор Кадылкин представил коллективу нового директора Дворца культуры. Им стала руководитель Народного коллектива студии классического танца «Классик-лайн» Оксана Тищенко. Под ее руководством хореографический коллектив добился больших успехов, стал лауреатом областных, всероссийских и международных конкурсов хореографии. Напутствуя нового руководителя, управляющий директор АЗ «Урал» пожелал Оксане Владимировне успехов и достойного продолжения славных праздников и новых постановок.

На автомобильном заводе «Урал» подведены итоги и названы имена победителей масштабного спортивного мероприятия, проводившегося в течение всего года – комплексной рабочей спартакиады 2016 года. Спартакиада среди подразделений «Дивизиона «Грузовые автомобили» проводилась  по 7 основным ( лыжи, легкая атлетика, футбол, настольный теннис, волейбол, турслет, эстафета « Уральский автомобиль»)  и  по  семи дополнительными видам. В мероприятии приняли  участие 19 команд ДГА и  команда «ЭнСер». Борьба была очень острой – как за первые и призовые места, как в отдельных видах, так и в общем зачете. Окончательно победители и призеры определились в самом конце года, после подведения последних видов -   волейбола и  баскетбола.

Чествование лучших - награждение победителей и призеров, физоргов, руководителей самых спортивных подразделений состоялось на спортивном вечере 9 декабря, в пятницу, во Дворце культуры АЗ «Урал». Победителем в первой группе (крупные подразделения) стала  команда «Социального комплекса», физорг –  Наталья Холстинина, руководитель подразделения – Юрий Ефименко, председатель профсоюзного комитета – Светлана Фомина. Большой победный кубок, грамоты и  призы вручил лучшим спортсменам управляющий директор Виктор Кадылкин. Второе место в спартакиаде разделили сразу две команды – дирекция по развитию, и команда «ЭнСер». На третьем месте – спортсмены автосборочной площадки. Команды призеров награждены грамотами и подарочными сертификатами. 

Во второй группе победителем стала сборная команда по закупкам и логистике, физорг – Михаил Ермаков, руководители Анатолий Федосов и Станислав Кремлев, председатель профкома Ирина Олейник. Победителям также вручен кубок,  грамоты и подарки. На втором месте – инструментальное производство, на третьем – объединенная команда Консалтингового центра «Группы ГАЗ» и «ГАЗ IT- Сервис».

Генеральный директор «Социального комплекса» Юрий Ефименко вручил грамоты и призы командам, не занявшим призовых мест, но принимавшим активное участие в масштабном спортивном мероприятии.

Активно автозаводские спортсмены принимали участие в Областной спартакиаде среди  промышленных предприятий Челябинской области: призовые  места заняли в волейболе, футболе, городкам и лыжным гонкам, в общем зачете заняли четвертое место. Также достойно спортсмены АЗ «Урал» выступили в спартакиаде  «Группы ГАЗ»  -  заняли общее третье место, (напомним, что в 2014 – 2015 году  становились победителями) традиционно одержав победы в волейболе,  плавании и легкой атлетике. На вечере грамотами и сертификатами отмечены Марат Муллагалиев, Галина Коростина, Александр Михеев, Игорь Юдин, Евгений Смоляков, Елена Сальникова, Мария Телегина.

Начальник Управления по физической культуре, спорту и туризму Миасского городского округа Владимир Васильев вручил Благодарственные письма от имени Главы города  и памятные подарки спортсменам, принимавших в течение года активное участие в спортивной жизни Миасса – генеральному директору «Социального комплекса» Юрию Ефименко, директору ФОК «Урал» Марине Силаевой, тренеру автозаводской секции плавания Наталье Дымовой, инструктору по спорту Вячеславу Нариновичу, руководителю «ГАЗ IT-Сервис» Эльдару Гумурзакову, физоргу инструментального производства Ивану Бехтольду«, физоргу АО «ЭнСер» Евгению Беспалову, Эрике Бехтольд, ведущему специалисту ФОК «Урал» Аркадию Игнатюку. Также на вечере были отмечены сотрудники, внесшие большой вклад в организацию и проведение Комплексной спартакиады – это Ольга Пашова, Владимир Зубков, Елена Пашкова.

Виктор Кадылкин, управляющий директор автозавода «Урал»:

-  Автозавод, как  социально направленное предприятие, сохранил славные  традиции в организации и проведении физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятий Мы поддерживаем спортивное движение наших сотрудников, создаем условия для того, чтобы автозаводчане смогли заниматься здоровой физкультурой и спортом не ради высоких результатов, а ради поддержания своей спортивной формы. И текущий год не стал исключением, мы успешно провели традиционную спартакиаду  и сегодня чествуем победителей.

Молодежная комиссии профкома АО АЗ «Урал», которую возглавляет Инна Сивань, уже не первый год является организатором благотворительных акций, побуждая всех помогать тем, кто в этом нуждается...

Неравнодушные молодые люди и девушки узнали, что приют остро нуждается в постельном белье. Среди его обитателей имеются лежачие инвалиды, которым нужно часто его менять, а запасы государственного учреждения не бесконечны, и финансирование шиковать не позволяет. Не в привычках профсоюзной молодежи оставлять проблемы без решения и отказывать в помощи, поэтому они привлекли к своей благотворительной акции базу отдыха «Автозаводский пляж» и ее директора Антона Радочина. Они и поделились матрасами и постельным бельем — пусть не новыми, но крепкими и добротными. Теперь запасы приюта пополнены 22 матрасами, 23 наволочками, 24 одеялами, 80 простынями и 65 подушками.... А Николай Смирнов помог Инне Сивань доставить подарки по назначению. Конечно, администрация приюта была очень рада.

Информация с сайта: http://u74.ru/news/obshhestvo/molodezh-miassa-pomogajet-nuzhdajushhimsa-16768.html