Этим летом каждый ребенок, проживающий на территории Миасского городского округа, МОЖЕТ ПОВТОРНО ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ СУБСИДИЕЙ на приобретение путевки в лагерь.
СТОИМОСТЬ ПУТЕВКИ С СУБСИДИЕЙ: для ребят из г. Миасса - 14355-00.
Приглашаем всех отважных искателей приключений на 3 смену, где вы, преодолев неожиданные препятствия, откроете волшебную комнату и найдете все пропавшие элементы заколдованного календаря.
В церемонии открытия приняли участие представители АО «АЗ «УРАЛ, Профсоюзной организации предприятия, сотрудники ООО «СК». Приглашенных гостей приветствовал Генеральный директора ООО «Социальный комплекс» Ю.В. Ефименко.
Проект по реконструкции корпусов, помещений в загородном лагере стартовал в 2016 году. Сегодня мы можем увидеть полностью обновленный корпус для комфортного отдыха наших гостей.
Реконструкция корпуса включала в себя замену целого ряда инженерных систем, таких как отопление, энергоснабжение, канализация, вентиляция, охранные и противопожарные системы. И все это должно соответствовать принятым нормам строительства. Следующим этапом было перепланировка помещений и ремонт, в итоге в корпусе 10 просторных двухместных номеров с возможностью увеличения до 4-х мест, в каждом номере ванная комната c душевой кабиной и туалетом. Каждый номер обставлен новой мебелью, оборудован сейфом, мини холодильником, цифровым ТВ, феном. На данном этапе идет запуск системы электронного доступа в номер (электронные замки).
В течение этого года планируется преобразить внешний вид корпуса – окраска фасада, отделка цоколя и козырьков. Также будет проведена работа по прокладке сетей WI-FI. На этом работа не остановится, так как в этом году планируется реконструкция 2-го корпуса.
Официальная часть церемонии закончилась символическим разрезанием ленточки при входе в корпус, после чего все присутствующие могли увидеть его преображение. Гости были в полном восторге от увиденного, и конечно, выразили желание отдохнуть у нас в комфортных условиях.
Всех желающих отдохнуть в уютных номерах ждем к нам по окончании лагерных смен.
5 июня 2017 года в ООО»СК» был проведен конкурс профессионального мастерства по специальности «Специалист по работе с клиентами».
Конкурс для специалистов в сфере работы с клиентами проводился впервые. Своей целью организаторы конкурса видели не только выявление лучших специалистов, но и обмен опытом, определение уровня развития компетенций по работе с клиентами, а также с целью мотивации сотрудников к постоянному совершенствованию профессионального мастерства, знаний, умений и навыков.
В конкурсе принимали участие рабочие и служащие ООО «СК», профессиональная деятельность которых связана с общением с клиентами, посетителями, потребителями товаров и услуг, а также с продвижением товаров и услуг ООО «СК» на рынке.
В состав жюри были приглашены руководители ООО «СК»: председатель - Ефименко Ю.В., члены жюри: Баркова Е.А.,Тищенко О.В., Тундыков О.Ю., Радочин А.А., Фомина С.Н., Сидорова Л.Л.,
Первый этап конкурса являлся отборочным. Проводился заочно, в формате эссе с целью предварительной оценки опыта конкурсантов в решении конфликтных ситуаций. Перед конкурсантами ставилась задача описать какую-либо конфликтную ситуацию, с которой они сталкивались в работе и то, каким образом удалось конфликт урегулировать.
Эссе оценивалось в баллах по определенному перечню критериев. Первые 6 конкурсантов, набравшие наибольшее количество баллов, стали участниками второго (финального) этапа конкурса.
Второй этап конкурса практический, являлся финальным. Проводился в формате теста и деловой игры между конкурсантами.
В ходе деловой игры конкурсанты играли роль специалиста по работе с клиентами. Перед конкурсантом ставилась задача, которая ставится, пожалуй, перед любым работником, находящимся на передовой линии продаж и предлагающим услуги компании: повысить выручку и привлечь дополнительных клиентов. У членов жюри и зрителей из числа конкурсантов, не прошедших в финал, а также приглашенных руководителей была возможность увидеть, как конкурсанты справились с этой задачей в ходе деловой игры.
На роль клиента приглашались желающие из числа зрителей. Продолжительность одного раунда игры ограничивалась 5 минутами.
В ходе деловой игры у участников была возможность проявить свои навыки и профессиональное мастерство, оценить опыт и квалификацию коллег.
Победителями конкурса профессионального мастерства по специальности «специалист по работе с клиентами» в ООО «Социальный комплекс» стали конкурсанты, набравшие наибольшее количества баллов, во втором (финальном) этапе конкурса:
1 место - Ефимова Юлия Анатольевна, Дворец культуры "Урал", оператор.
2 место – Веретельникова Анастасия Евгеньевна, Управление ООО «СК», ОПиАСР, старший кассир
3 место – Досталев Сергей Николаевич, Дворец культуры "Урал", Администратор
Проведенный конкурс позволил не только определить лучших специалистов по работе с клиентами среди работников ООО «СК», но и наметить перспективные направления дальнейшего повышения данной компетенции у сотрудников нашего предприятия.
На прошлой неделе конкурс профмастерства прошел и в ООО «Социальный комплекс», где за звание лучшего повара боролись семь конкурсантов.
Второй год подряд соцкомплекс проводит профессиональный смотр в креативном формате, устраивая состязания среди поваров. Наряду с теоретическими испытаниями они проходят практику, выставляя на суд компетентного жюри разнообразные кулинарные изыски. Правда, в этом году фантазия конкурсантов была ограничена определенной тематикой – для смотра им необходимо было приготовить блюда из курицы. Конечно, каждый из поваров приготовил птицу по-разному, подав к ней различные гарниры, соусы и дополнив гармонирующими с блюдами напитками.
Местом проведения смотра на этот раз стала столовая прессово-кузовного корпуса. К назначенному часу здесь уже были организованы презентационные зоны с накрытыми обеденными столами, на которых разместились приготовленные участниками конкурса блюда, и собрались зрители – гости праздника, в число которых вошли работники комбината питания и соцкомплекса в целом.
По уже сложившейся доброй традиции участников смотра поприветствовал генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Ефименко, который отметил, что основная задача конкурса профмастерства заключается не только в том, чтобы определить лучшего в кулинарном мастерстве, но и развить в подразделении внутреннюю коммуникацию, обменяться опытом и, конечно, направить сотрудников на творческий поиск, способствующий развитию профессиональных навыков.
Далее главный технолог комбината питания Наталья Устинова представила участников. Так побороться за звание лучшего повара решили семеро сотрудников комбината питания. Столовую прессово-кузовного цеха (столовая № 5) представила повар 6 разряда Оксана Скок. От столовой инженерного корпуса (столовая № 1) выступила повар 5 разряда Наталья Щербинина. Повар-бригадир Ольга Гусманова представила столовую цеха нормалей (столовая № 5 филиал 2). Честь столовой агрегатного корпуса (столовая № 3) защищала повар 6 разряда Татьяна Колышкина. Столовую, расположенную с северной стороны автосборочного корпуса (столовая № 4) представила повар 5 разряда Елена Суркова. Столовую, расположенную с южной стороны автосборочного корпуса (столовая № 4 филиал № 5) – повар 5 разряда Алла Семенова. Впервые участие в конкурсе профмастерства среди заводских поваров принимал молодой повар 3 разряда бара Дворца культуры автомобилестроителей Алексей Пронькин.
Смотр как обычно проходил в два этапа. Сначала конкурсантам предстояло пройти проверку теоретических знаний и ответить на вопросы теста, касающиеся технологии приготовления пищи, санитарных правил и охраны труда общественного питания.
С этим заданием участники смотра справились очень быстро. Далее же им предстояло презентовать членам жюри свои блюда, которые они приготовили в рамках домашнего задания. По условиям конкурса необходимо было приготовить одно интересное и вкусное блюдо из курицы, дополнив его соусами, гарниром, напитками, десертом по желанию. Надо отметить, что, несмотря на то, что исходный материал у всех поваров был одинаковым – мясо курицы, блюда они приготовили абсолютно по-разному. Кто-то решил подать на стол хрустящие крылышки и нежное куриное суфле, кто-то рулетики из куриной грудки и бризоль из курицы. Кто-то приготовил целый калейдоскоп блюд из птицы – сыр из курицы, грушу в курином филе и сливочном соусе, салат из курицы с клубникой, овощи в куриной корзинке. У кого-то коронным блюдом стали фаршированные ножки копченые на ольхе с булгуром, а у кого-то – куриный «блюз» с жареной грушей. Также на одном из столов был представлен рулет из говядины с клюквой на овощной подушке. Единственный же молодой человек, принимавший участие в смотре, решил не слишком усложнять блюдо и подал на стол цыпленка по-деревенски в луговых травах.
Что касается гарниров, салатов, десертов и напитков – они тоже у всех были разные: слоеное желе в лимоне, перцы с овощами, конфеты с вишней, канапе «Фантастика», салат «Морской каприз», десерт «Пряная груша», клубничный соус, соус «майонез по-домашнему», соус с корнишонами, сливочно-сырный соус, мятный лимонад, морс и многое другое.
Оценивало всю эту кулинарную красоту компетентное жюри, в состав которого вошли сотрудники ООО «Социальный комплекс».
Оценивали блюда члены жюри по таким критериям, как этика и культура подачи (внешний вид блюда, его композиция), новизна рецептуры и органолептика (вкус, запах, цвет и т.д.). Максимальная оценка по каждому из критериев – 5 баллов. При этом на окончательный итог, окончательную оценку влияла и теоретическая часть: если участник допустил ошибку, отвечая на теоретические вопросы, с него снимался один балл за каждый неправильный ответ.
После того, как все блюда были попробованы и оценены членами жюри, к столам с угощениями пригласили всех присутствующих. Члены же жюри в это время отправились совещаться и подводить итоги. Более получаса они решали, кому же отдать победу и призовые места. В итоге победительницей смотра и соответственно лучшим поваром 2017 года была признана повар 5 разряда столовой инженерного корпуса Наталья Щербинина (главным блюдом, которое она представила на конкурсе, были фаршированные ножки копченые на ольхе с булгуром). Именно она станет одной из почти трех десятков автозаводчан, которые будут чествоваться на торжественном вечере в ДК, посвященном очередной годовщины со дня выпуска первого автомобиля, также ее портрет в скором времени украсит заводскую Аллею почета. Кроме того своеобразной наградой для Натальи Щербининой стало решение руководства соцкомплекса о повышение ее разряда до 6-го.
Серебряным же победителем конкурса была объявлена повар 6 разряда столовой прессово-кузовного цеха Оксана Скок, бронзовым – повар-бригадир столовой цеха нормалей Ольга Гусманова.
Конечно же, победительницы были удостоены щедрых аплодисментов от коллег и всех присутствующих.
Подводя итоги прошедшего смотра, Юрий Ефименко отметил, что выбирать победителей было достаточно сложно, так как все представленные блюда заслуживали самой высокой оценки. Особо он акцентировал внимание на вкусовых качествах и сложной технике приготовления соусов, представленных участниками, похвалил разнообразие и оригинальность напитков. Порадовало его и то, что в качестве гарниров многие участники предложили фрукты. Так же топ-менеджер отметил потенциал молодых кадров и подчеркнул важность проведения подобных конкурсов, как замечательной возможности обмена опытом между участниками.
Надо отметить, что в заводском комбинате питания конкурс профессионального мастерства среди поваров проводится уже не один десяток лет. И не один десяток лет заводские работники общепита стараются радовать заводчан вкусными, сытными, с душой приготовленными обедами, постоянно стремясь к расширению предлагаемого ассортимента. 1 июля этого года наш комбинат питания отмечает солидный юбилей – 50 лет со дня своего основания. И, безусловно, подводя итог полувековой деятельности, ему есть чем гордиться!
Ольга ЧАНЧИКОВА.
31 мая генеральный директор Юрий Валентинович Ефименко и председатель профсоюзного комитета ООО «СК» Светлана Фомина посетили юбилейный Праздник Успеха Ученика и Учителя подшефной гимназии № 26, который проходил по традиции в театральном зале ДК Автомобилестроителей. Юрий Валентинович со сцены поздравил всех учащихся с успешным окончанием учебного года, а лучшим ученикам 2017г. вручил благодарственные письма от управляющего директора автозавода «Урал» Виктора Кадылкина и денежные сертификаты на подарочные карты в магазин цифровой техники.
Также были отмечены дипломам и сертификатами на посещение ФОК "УРАЛ" лучшие Учителя года: Сабитова Танзиля Габдулахатовна (учитель русского языка), Рябинина Ирина Павловна (учитель обществознания), Галлямова Галина Павловна (учитель МХК).
Ранее, 25 мая Юрий Ефименко побывал на торжественной линейке «Последний звонок» в подшефной ООО «Социальный комплекс» Гимназии №26 и подарил торты выпускникам 9 и 11 классов.
Плавательный бассейн ФОК "УРАЛ" продолжит работу в июне. Все желающие могут прийти и поплавать, не выезжая за город!
Напомним, что у нас действуют скидки:
1. «Фитнес + бассейн»
-при посещении тренажерного или фитнес залов совместно с бассейном, скидка на бассейн - 20 %
(скидка не распространяется на групповые занятия в бассейне)
2. «Без пропусков!»
-при отсутствии переносов и пропусков посещений – продление абонемента со скидкой 10% от базовой стоимости
3. «Семейное плавание»
Разовый билет на свободное плаванье родитель + ребенок – 330 руб.
Абонемент на совместное обучение плаванию (родитель + ребенок; 8 занятий) – 2640 руб.
4. Акции буднего дня:
БАССЕЙН:
Детские коллективы (от 15 человек, до 14 лет, до 17 часов по будням) – цена билета на каждого ребенка – 120 руб.
Пенсионеры (сеансы 8.45, 9.25, 10.05, 10.45, 11.25, 12.05 по будням) – цена билета – 130 руб.
К открытию летнего сезона 2017г. в Загородном лагере им. Ф.Горелова идет подготовка. Уже проведена акарицидная обработка территории от клещей. До заезда в детский лагерь (19.06.2017г.) приглашаем к нам отдохнуть всей семьей или с друзьями. У нас Вы можете отпраздновать любое семейное торжество, свадьбу, юбилей и тд., в дружной компании приготовить шашлыки в крытых мангальных зонах - всего 400 руб. за первые 2 часа, последующие - 150руб., активно провести время на спортивных площадках.
На АЗ «УРАЛ» стартовал месячник по уборке территории. Чтобы подготовиться к наступлению теплого сезона заводчане по традиции наведут чистоту и порядок на предцеховых территориях и в корпусах.
Работники ООО «Социальный комплекс» будут задействованы в уборочных работах на протяжении всего месячника, вплоть до 28 апреля. На их плечи ляжет нагрузка по очистке и мытью дорог, тротуаров, разделительных газонов и площадок, прилегающих предзаводских территорий от посыпного материала, которым обрабатывались в холодный период эти площади. С начала этой недели работники управления сервисного обслуживания уже приступили к механизированной уборке территорий: выводится уборочная техника (поливомоечная машина, МТЗ-80 щетка, самосвал «Урал»). Для организации работ сотрудниками цехов для субботника с помощью уборочной техники подготовлены территории северной и западной сторон агрегатного корпуса, межцеховые дороги, территории прессового цеха, цеха нормалей. Кроме этого на несколько часов технику отправляли в заводской пансионат, чтобы навести чистоту и там.
Теплый период года только-только начался и серьезной работы по уборке впереди еще очень много.
Надо отметить, что в каждом подразделение уже назначены ответственные, которые призваны мобилизовать коллективы для очистки газонов, скверов, площадок от различного мусора (металлолома, листвы, каменной пыли, посторонних предметов). После того, как весь мусор будет собран и вывезен, заводчане приступят к побелке штамбов деревьев, бордюров, металлических ограждений, тары для мусора, скамеек, урн. Кроме того наведут порядок не только на прилегающих территориях, но и в своих цехах.
Вот и наступило долгожданное тепло, снег полностью растаял, обнажив весь скопившийся за зиму мусор. Но совсем скоро общими усилиями завод будет приведен в порядок и вновь засияет чистотой, радуя своим ухоженным видом, как работников предприятия, так и его гостей.
Ольга ЧАНЧИКОВА
На прошлой неделе работники ООО «Социальный комплекс» на большой сцене в ДК чествовали лучших работников предприятия. Поводом для торжественной встречи по традиции стали стекшиеся в марте сразу три профессиональных праздника!
Так уж совпало, что в марте в России отмечаются сразу три праздника, напрямую связанные с деятельностью соцкомплекса: День работников торговли и общественного питания, День работников коммунального хозяйства и День культуры. Повара, уборщики производственных и служебных помещений, уборщики территории, артисты и сотрудники Дворца культуры «Автомобилестроителей» – все эти профессии объединяет одно – стремление создать теплую атмосферу в коллективе автозавода «УРАЛ». И по доброй традиции социальный комплекс шестой год подряд завершает месяц март, чествуя своих лучших тружеников на большой сцене в ДК.
В этом году на торжественном вечере благодарственными письмами за подписью генерального директора ООО «Социальный комплекс» Юрия Ефименко, подарочными сертификатами и букетами цветов награждены более трех десятков сотрудников соцкомплекса: 14 работников управления сервисного обслуживания, 7 сотрудников комбината питания, 6 работников Дворца культуры, трое представителей Физкультурно-оздоровительного комплекса, один сотрудник пансионата и один – заводской базы отдыха.
Генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Ефименко, обращаясь со сцены к коллегам, отметил, что результаты работы автозавода «УРАЛ» сегодня – это в том числе и заслуга работников социального комплекса, которые самоотверженно трудятся, чтобы обеспечить заводчанам комфортные условия труда, организовать для них интересный творческий досуг. Пожелал всем присутствующим позитивного настроения, благосостояния и хорошего здоровья.
Благодарность за добросовестный и плодотворный труд, за преданность профессии собравшимся адресовала и председатель профсоюзного комитета ООО «Социальный комплекс» Светлана Фомина.
– Все вы, кто находится в этом зале сегодня, каждый день не только добросовестно выполняете свою работу, но и дарите возможность всем работникам завода «УРАЛ» лучше выполнять свою работу, – обратилась к присутствующим Светлана Николаевна. – Своим трудом вы создаете чистоту и уют на предприятии, тем самым поддерживая его имидж и внешний облик. А какие вкусные полезные обеды готовят наши повара! А Дворец культуры? Его работники способны не только не только любой день превратить в праздник, но именно здесь, в стенах дворца, они помогают нашим детям и внукам развивать свои способности и таланты. Спасибо вам за это!
Но только лишь поздравлениями и наградами в этот день дело не ограничилось, как обычно для своих коллег артисты Дворца культуры автомобилестроителей подготовили творческий подарок – концерт, наполненный целой вереницей вокальных и танцевальных номеров. Бурными аплодисментами зрители приветствовали народные коллективы – ансамбль современной хореографии «Антарес», ансамбль национальной культуры «Уралым», ансамбль танца «Алые паруса», студию классического танца «Классик-Лайн», участниц клуба восточного танца «Луноокая», участниц студии эстрадного вокала «Сюрприз», солистов Юлию Крылову, Татьяну Смирных, Геннадия Кирилкина и Сергея Досталева. Звучали только самые красивые песни – о весне, о любви, о молодости. Танцевальные постановки заряжали позитивом, энергией… Концерт, как всегда получился на славу! В этот вечер домой работники ООО «Социальный комплекс» отправились преисполненные хорошего настроения, готовые к новым трудовым свершениям – готовые и дальше трудиться на благо завода и заводчан, создавая для них атмосферу уюта, тепла и комфорта!
С 17 июня 2017 г. открывается летний сезон для детей в Загородном лагере им. Ф. Горелова. Для ребят города Миасса и области этим летом будет организовано три смены
1 смена 17.06 – 05.07.2017 (18 дней) ВПЕРЕД! НА ПОИСКИ СОКРОВИЩ!
Набираем команду юных следопытов и ловких охотников. Вы умны, хитры, ловки? Добро пожаловать на борт! Все вместе мы найдем сундук с сокровищами.
2 смена 06.07 – 24.07.2017 (18 дней) НАСЛЕДИЕ ПРЕДКОВ
Хранители прошлого переместят тебя во времена богатырей, чья отвага поможет пробудить в тебе мастерство и храбрость для защиты нашего «Княжества» от темных сил.
3 смена 25.07 – 12.08.2017 (18 дней) ТАЙНАЯ КОМНАТА «365»
У нас сломался календарь. Срочно нужна твоя помощь!
Преодолев неожиданные препятствия, мы откроем волшебную комнату и найдем все недостающие элементы.
СТОИМОСТЬ заезда - 18900-00
Стоимость указана без учета субсидии, которую выделяет Управление образования МГО. Каждый учащийся школы города Миасса в возрасте от 7 до 16 лет, имеет право на получение компенсации части стоимости путевки. Размер субсидии будет известен скорее всего в мае.
Для маленьких отдыхающих организовано пятиразовое питание, увлекательные спортивная и развлекательная программы, творческие студии по интересам, конкурсы. Территория лагеря охраняется и проходит обязательную противоклещевую обработку. Купание детей на озере Тургояк в сопровождении педагогов организовано на собственном оборудованном детском пляже. Подробности и условия детского отдыха на сайте лагеря www.fedya-gorelov.ru
Комбинат питания "Готовим вкусно" планирует проводть работу по развитию кондитерского производства. Целью данного мероприятия является замещение покупной продукции в буфетах на продукцию собственного производства.
Комбинат традиционно радует своих клиентов, проводя выставки-продажи к праздничным датам и в холле Инженерного корпуса. Здесь можно приобрести популярные кулинарные блюда, продукцию кондитерского цеха.
Заслуживает внимания ежегодно проводимые «Дни здоровья» АЗ "УРАЛ" и ООО "Социальный комплекс", на которых собирается большое количество участников. Силами столовых Комбината питания и Загородного лагеря им. Ф.Горелова накормлены и согреты участники корпоративных праздников. Апельсиновый грог и чайный напиток с имбирем идут «на ура» у соревнующихся и членов их семей.
Достойно проведен фуршет во Дворце культуры Автомобилестроителей, посвященный юбилею Литейного цеха №4. Ветераны производства и автозаводчане по достоинству оценили изысканные закуски на праздничном столе. 
7 марта в честь Международного женского праздника во Дворце культуры автомобилестроителей состоялся торжественный вечер. По традиции накануне 8 Марта подводятся итоги конкурса Дивизиона "Грузовые автомобили" «Женщина года».
Награда вручается с 2009 года. Званием "Женщина года" были удостоины сотрудницы ООО "Социальный комплекс". В номинации "Золотой стандарт" чествовали Корееву Евгению Викторовну - кондитера Комбината питания за высокие трудовые показатели. Номинацию «Совершенство и эффективность» получила Ягафарова Венера Радиковна- Балетмейстер ДК автомобилестроителей.
Награды вручили управляющий директор Виктор Кадылкин, исполнительный директор Сергей Ларин и председатель профкома предприятия Валерий Болотов. «Женщины года» получили дипломы и подарочные сертификаты. С праздником всех милых дам поздравил глава Миасского городского округа Геннадий Васьков.
Солисты и коллективы ДК автомобилестроителей поздравили женщин своими творческими номерами. Красивые костюмы, эмоциональность выступлений, профессионализм, – все это создало прекрасное праздничное настроение. В ходе вечера был показан видеоролик-поздравление от мужчин автозавода. Яркой финальной точкой праздника стало разноцветное конфетти и живые розы. Их получили все женщины в зале.
