В апреле Комбинат питания «Готовим вкусно» проводит выставки-продажи кондитерских изделий для работников автозавода во всех буфетах предриятия и в для жителей города в кафетерии ФОК «УРАЛ»:
- 21 апреля выставка-продажа-тортов в буфете столовой Инженерного корпуса, 22 апреля в буфете столовой Главного корпуса с 11-00 до 14-00.
- 22 апреля выставка-продажа тортов в кафетерии ФОК "УРАЛ" с 12-00 до 15-00
- 28, 29 апреля в честь Великой Пасхи Комбинат питания приглашает всех за вкусными куличами во все буфеты столовых предприятия, 30 апреля в кафетерий ФОК "УРАЛ".
Любителям вкусной выпечки, кондитерских изделий напомним, что каждый четверг и пятницу вас ждет выставка-продажа изделий собственного производства в фойе Инженерного корпуса с 15-00 до 18-00.
В начале сентября 2014 года на АО «АЗ «УРАЛ» стартовал проект по повышению эффективности работы типографии. Автором и «двигателем» проекта выступил генеральный директор Социального комплекса Юрий Ефименко. Сейчас, спустя полтора года, уже можно говорить об устойчивом эффекте от его реализации. Положительные изменения ощутили все заказчики, обращающиеся в типографию.
Главной целью проекта в связи с непростой экономической ситуацией было снижение затрат на изготовление печатной продукции при сохранении оперативности выполнения заказов и хорошего качества. За счет чего планировалось этого добиться, рассказал начальник типографии Евгений Куликов:
– Нам удалось уменьшить производственные площади с 666 квадратных метров до 150. Вместо 16 единиц старого оборудования мы используем 3 единицы нового высокопроизводительного оборудования, обеспечивающего высокую скорость и качество цифровой печати. Это не потребовало дополнительных инвестиций, так как оборудование у нас в аренде. Очень важно то, что мы используем оригинальные расходные материалы, а сервис оборудования осуществляют фирмы-поставщики, что гарантирует надежность и длительный срок его эксплуатации.
Действительно, при знакомстве с новым технологическим процессом сразу обращаешь внимание на компактность производственных площадей, четкую организацию труда, прозрачность цепочки прохождения заказов, оперативность и отсутствие каких-то формальностей и проволочек при общении с клиентами. Все четко и понятно: допечатная подготовка, непосредственно печать и постпечатная обработка (подрезка, брошюровка, ламинирование и тому подобное). Инструменты производственной системы ГАЗ в этом подразделении нашли свою прописку и реальное применение.
Производительность типографии имеет тенденцию к увеличению. В месяц с печати выходит порядка 500 тыс. экземпляров разного рода продукции как в монохромном, так и в цветном исполнении. В приоритете, как и прежде, заказы подразделений АЗ «УРАЛ»: техническая документация, разного рода презентации, бланочная продукция и т. д. При этом себестоимость продукции, а значит, и конечная цена для клиентов остаются низкими.
Сегодня, как подчеркнул Евгений Куликов, перед типографией стоят новые задачи: более активно осваивать внешний рынок, предлагая как физическим, так и юридическим лицам широкий ассортимент печатной продукции хорошего качества и по конкурентоспособным ценам. Естественно, что такими услугами могут воспользоваться и автозаводчане. И правда, продемонстрированные образцы фотальбомов, плакатов, презентаций, пособий для занятий с детьми, проектов, рефератов оставляют самые приятные впечатления. Высокое качество, цены приятные, короткие сроки выполнения заказов – все это не может не привлечь клиентов. Над красочным оформлением работают профессиональные дизайнеры, и это тоже залог успешного освоения внешнего рынка.
1 апреля миассцам запомнится не только розыгрышами, но и большим культурным событием «Ночь во дворце», которое проходило во второй раз в ДК Автомобилестроителей и объединило практически все творческие направления, будь то танцы, песни спектакли или кино. Без преувеличения, это было самое насыщенное культурное действо подобного рода в городе.
Более двухсот человек смогли насладиться прекрасной музыкой, которая разливалась из разных уголков Дворца; спектаклями, создающими особое, умиротворяющее настроение; посмотреть и обсудить авторские фильмы миасских режиссеров; сделать на память фотографии в ярких театральных костюмах. Для любителей живописи была организованна художественная выставка, для ценителей эксклюзивных товаров – лавка изделий ручной работы.
Нашлось место и для креативных идей. Впервые в стенах Дворца прошёл открытый урок по Zumba, а гвоздём программы стал квест по его подземелью. Ажиотаж превзошёл все ожидания. Более ста человек за всю ночь попробовали себя в качестве искателей приключений.
Дворец Автомобилестроителей благодарит всех, кто принял участие в проекте, всех гостей и с нетерпением ждёт возвращения, которое обязательно будет с ещё более интересной программой.
Пятый год подряд ООО «Социальный комплекс» поздравляет своих работников с профессиональными праздниками на торжественном вечере во Дворце культуры. Чествование лучших сотрудников предприятия на большой сцене в марте стало поистине доброй традицией.
Так уж совпало, что в марте в России отмечаются сразу три праздника, напрямую связанные с деятельностью соцкомплекса АЗ «УРАЛ»: День работников торговли и общественного питания, День работников коммунального хозяйства и День культуры. Повара, уборщики производственных и служебных помещений, уборщики территории, артисты и сотрудники Дворца культуры «Автомобилестроителей» – все они имеют непосредственное отношение к этим праздникам. Их труд призван обеспечивать уют и комфорт заводчан, благодаря их стараниям серые трудовые будни наполняются новыми красками, ароматами и вкусами, именно они помогают понимать и ценить прекрасное, делают духовную жизнь миасцев насыщенной и яркой.
Вот и на этот раз более трех десятков сотрудников соцкомплекса были награждены на торжественном вечере благодарственными письмами за подписью генерального директора ООО «Социальный комплекс» Юрия Ефименко, подарочными сертификатами и букетами цветов. В этот день наградами были отмечены 9 работников управления сервисного обслуживания, 8 сотрудников комбината питания, четверо работников Дворца культуры, один представитель Физкультурно-оздоровительного комплекса и один сотрудник отдела снабжения. Также пятеро работников – председателей профсоюзных цеховых комитетов, активно занимающихся профсоюзной работой на предприятии на протяжении нескольких лет, были отмечены почетными грамотами, денежной премией и цветами. Кроме того на сцене ДК виновники торжества приветствовали коллег–стажистов, проработавших на предприятии 20 и более лет. За сорокалетний добросовестный труд награду получила уборщик производственных и служебных помещений Людмила Хандога. За 20-летний стаж работы на предприятии благодарственные письма и знаки «Ветеран «УралАЗ» были вручены товароведу Зиле Платоновой, инструктору по фитнесу Ирине Чечулиной, за 25-летний стаж работы был отмечен режиссер 2 категории Сергей Федосеев.
Юрий Ефименко адресовал в адрес коллег поздравления и теплые пожелания успехов и благополучия, отметив, что важность работы, которую выполняют специалисты соцкомплекса трудно переоценить – они обеспечивают автозаводчан качественным, вкусным питанием, хорошей культурной программой, организуя все заводские праздники и концерты, поддерживают чистоту и порядок на предприятии – труд благородный и очень необходимый. Выступающий отметил, что сотрудники соцкомплекса – это настоящие профессионалы своего дела, способные, несмотря на все возникающие трудности, самозабвенно трудиться на общее благо, еще раз пожелал всем присутствующим в зале мира, добра и счастья.
Благодарность за добросовестный и плодотворный труд, за преданность профессии собравшимся адресовала и председатель профсоюзного комитета ООО «Социальный комплекс» Светлана Фомина, пожелав всем радости, хорошего настроения и здоровья.
В дополнение к наградам и поздравлениям отличным подарком для виновников торжества стал праздничный концерт, организованный артистами дворца. Целая вереница творческих номеров – песни, танцевальные постановки порадовали зрителей и подарили хорошее настроение. Бурными аплодисментами они приветствовали народные коллективы – ансамбль современной хореографии «Антарес», ансамбль национальной культуры «Уралым», ансамбль танца «Алые паруса», участниц клуба восточного танца «Луноокая», участниц студии эстрадного вокала «Сюрприз», солистов Юлию Крылову, Наталью Кириченко и Сергея Досталева. Концерт как всегда был организован на высшей ноте, что еще раз доказывает, что в ООО «Социальный комплекс» трудятся настоящие профессионалы – люди неравнодушные к своему делу!
Детский загородный лагерь имени Феди Горелова начинает подготовку к новому летнему сезону. Для отдыха ребят будут созданы более комфортные условия (установка пластиковых окон в 3, 4 и 5 корпусах, ремонт кровли, установка санузла в столовой, косметический ремонт, благоустройство территории, реконструкция детского городка).
Открыто бронирование путевок на пять смен:
1 смена 02.06. - 16.06 (14 дней) 14 700-00 руб.
2 смена 21.06. - 09.07 (18 дней) 18 900-00 руб.
3 смена 11.07. - 29.07 (18 дней) 18 900-00 руб.
4 смена 31.07. - 14.08 (14 дней) 14 700-00 руб.
5 смена 15.08. - 29.08 (14 дней) 14 700-00 руб.
СТОИМОСТЬ указана без учета субсидии, которую выделяет Управление образования МГО. Каждый учащийся школы города Миасса в возрасте от 7 до 16 лет, имеет право на получение компенсации части стоимости путевки. Размер субсидии будет известен, скорее всего, в мае.
В Физкультурно-оздоровительном комплексе «УРАЛ» с начала 2016 года действует программа лояльности клиентов. Если Вы посещали плавательный бассейн в период действия абонемента без пропусков и переносов занятий, то при оформлении абонемента на следующий период Вам предоставляется скидка 10% от прайсовой стоимости абонемента. Подробную информацию можно узнать по телефону +7 3513 29 41-60.
Также, если клиент посещает занятия тренажерного и фитнес залов совместно с бассейном скидка на бассейн 20 %.
ООО "Социальный комплекс" уже более пяти лет шефствует над детским социальным приютом, расположенным в машгородке. К завершению зимнего сезона, на Масленицу, они по традиции отправились в детям в гости. И не с пустыми руками - силами администрации соцкомплекса (Генеральный директор Юрий Ефименко) и профкома (председатель Светлана Фомина) были приготовлены и угощения, и подарки, и развлекательная программа.
Сейчас в приюте находятся 26 детей дошкольного и младшего школьного возраста, которые с удовольствием встречали Скоморохов, Бабу Ягу, Лешего, Деда Мороза, Зиму и Весну - участников мини-спектакля, показывающего, как зима уступает место долгожданному следующему времени года. Кроме этого были и подвижные игры на свежем воздухе, и спортивная эстафета.
Дети тоже готовились к этой встрече - разучили частушки, пригласили старых друзей участвовать в русском хороводе. И, конечно же, какая масленица обходится без вкусных угощений? На столе были и вкусные блины и ватрушки, приготовленные умелыми поварами соцкомплекса, и творения поваров приюта - стол получился по-настоящему праздничным и масленичным! Не забыты были и подарки всем детям. Так что Масленицу в здесь провели ярко и весело, к радости и взрослых, и детей.
Впереди у ООО "Социальный комплекс" новое большое мероприятие, в марте свой профессиональный праздник отмечают его сотрудники - работники культуры, общественного питания, коммунального хозяйства. По этому приятному поводу в ДК Автомобилестроителей будет организовано традиционное празднество.
В честь Международного женского праздника 8 Марта лучшим работницам Дивизиона "Грузовые автомобили» присвоено звание «Женщина года».
Данная корпоративная награда в трех различных номинациях вручается ежегодно по итогам работы в предыдущем году за достижения и успехи, за многолетний опыт и активную общественную позицию. Церемония награждения состоялась на праздничном вечере во Дворце культуры автомобилестроителей.
Званием "Женщина года" были удостоины сотрудницы ООО "Социальный комплекс". В номинации "Золотой стандарт" чествовали Доронину Веру Юрьевну за высокие трудовые показатели. Номинацию «Позитивная молодежь» получила Витушкина Евгения Евгеньевна, активно проявляющая себя в производственной и общественной жизни предприятия.
В ходе праздничного вечера были отмечены автозаводчанки – именинницы весны: сотрудницы, чей день рождения приходится на 8 марта (Силаева Марина Владиславовна, Кузнецова Елена Викторовна), именинниц поздравил управляющий директор Виктор Кадылкин. Был продемонстрирован состоящий из нескольких блоков занимательный видеоролик, посвященный Международному женскому дню. После концерта творческих коллективов Дворца культуры с зажигательными, яркими и трогательными номерами каждая из присутствующих на празднике женщин получила в подарок прекрасную розу.
Воскресным днем 21 февраля около ледового покрытия на стадионе «Труд» собралось около восьмидесяти человек – работников Комбината питания, Управления сервисного обслуживания, Физкультурно-оздоровительного комплекса, Дворца культуры автомобилестроителей и Управления ООО «Социальный комплекс», которые по доброй традиции привели с собой детей и внуков. Поддержать коллектив в желании вести активный образ жизни и дружить с физкультурой и спортом пришел и генеральный директор ООО «Социальный комплекс» Юрий Ефименко, который принял участие в спортивном празднике в качестве главного судьи состязаний.
После построения и приветственного слова руководителя участники разделились на три команды, придумав им названия – «Оба на!», «Торнадо» и «Пингвины», и приступили к непосредственному выполнению конкурсных заданий, которые подготовила для них Наталья Холстинина – новый физорг ООО «СК».
Всего было проведено 5 разнообразных конкурсов: «Лавина», «Веселый хоккеист», «Снайпер», «Веселая загадка» и «Фигурное катание». И чего только не вытворяли конкурсанты на льду!!! И бегали с хоккейной клюшкой и шайбой наперегонки, и играли в боулинг, пытаясь с их помощью сбить пластиковые конусы, и отгадывали на скорость загадки, прикрепляя листы с правильными ответами на натянутую веревку, и даже получили возможность почувствовать себя в роли настоящих мастеров фигурного катания, выполняя замысловатые пируэты на льду! Ледяные забавы пришлись по вкусу всем. Кстати, состав команд был смешанным, дети принимали активное участие в состязаниях наравне со взрослыми.
По итогам всех конкурсов победу одержала команда «Пингвины», «Оба на!» и «Торнадо» набрали одинаковое количество очков и поделили второе место. Конечно, было абсолютно неважно, кто победил, ведь сотрудники Соц.комплекса собрались на катке не ради соревнований как таковых, а ради того, чтобы весело провести время в кругу коллег и друзей. Так что в итоге все равно победила дружба!
По доброй традиции участники спортивного праздника за проявленную активность были отмечены небольшими подарками.
Но только лишь катанием на катке эта встреча не ограничилась. Второй частью Дня здоровья стало плавание в бассейне. Дети вдоволь смогли наплескаться в воде, а взрослые просто расслабиться, наслаждаясь спокойным плаванием.
Вот так интересно и весело работники ООО «Социальный комплекс» провели один из последних зимних деньков!
Профсоюзный комитет ООО «Социальный комплекс» благодарит профком АЗ «УРАЛ» и администрацию ООО «Социальный комплекс» за помощь в проведении спортивного праздника.
Комбинат питания «Социального комплекса» старается шагать в ногу со временем, внедряя новые современные технологии и максимально обеспечивая комфортные условия посещения и обслуживания автозаводчан. Пример тому – с целью повышения эффективности работы в заводских точках питания появились современные кассовые аппараты с программным обеспечением.
С недавнего времени в заводских точках питания появились современные кассовые аппараты с программным обеспечением - автоматизированной системой управления производством (АСУП). Замена оборудования производилась, в первую очередь, с целью обеспечить доверие потребителей к услугам комбината питания путем выдачи «прозрачного чека». Были учтены многочисленные обращения работников, которые желали видеть, за что они заплатили деньги. Теперь при посещении столовых автозаводчане видят подробную разбивку по наименованиям блюд и изделий, тогда как ранее они видели лишь общую сумму своей покупки. Одновременно замена кассовых аппаратов позволит упростить работу заведующих столовыми и освободить их от ежедневного составления отчетности, обеспечив при этом полную прозрачность бухгалтерского учета.
Сегодня кассовые терминалы работают, используя проводной Интернет, при этом время проведения операций как по наличному, так и по безналичному расчету уменьшилось от 20 до 45 секунд (для примера - ранее скорость обслуживания по безналичному расчету составляла как минимум 45 секунд, а учитывая постоянные сбои в работе банковских терминалов, доходило до 2-3-х минут).
В настоящее время новыми кассовыми аппаратами оснастили все раздачи и буфеты заводского комбината питания, они действуют в 10 столовых, 8 буфетах, баре и буфете Дворца культуры автомобилестроителей, кафетерии ФОКа.
Все кассиры, прежде чем работать с новыми аппаратами, прошли индивидуальное обучение, которое провели для них сотрудники фирмы, разработавшей программу. Теперь кассирам не нужно использовать в работе калькуляторы и считать сумму чека вручную.
Разработала и внедрила автоматизированную систему управления один из лидеров рынка автоматизации услуг компания «ДатаКрат». Данное программное обеспечение уже апробировано и работает в комбинатах питания таких крупных предприятий Уральского региона, как Челябинский трубопрокатный завод, Синарский трубный завод, «Уралкалий» и других предприятий на всей территории Российской Федерации.
Что может быть лучше чистого, прозрачного, морозного воздуха соснового бора?
Неслучайно набирает популярность путевка "выходного дня": пятничным вечером, оставив душные квартиры, семьи приезжают на два дня отдыха. Здесь Вы отдохнете от домашних забот и приготовления пищи – у нас готовят по-домашнему вкусно, посвятите лучше это время общению с друзьями.
Мангальные зоны манят дымком шашлыков. Есть большая, веселая горка, где катаются не только дети, но и взрослые. После лыжной прогулки или катания на коньках, в открывшемся буфете можно выпить горячего чаю с печеньем, сразиться в бильярд или настольный теннис.
А представьте, как необычно и интересно у нас можно отпраздновать юбилей или свадьбу?
Нынешняя зима выдалась на редкость суровой. Январские снегопады и холода напомнили нам о том, что мы живем хоть и на Южном, но все-таки Урале. Благо, большинство заводчан провели это время в тепле и уюте, среди родных и близких, так как оно выпало на корпоративный отпуск. Но пока заводчане отдыхали и набирались сил, другие службы активно работали.
Так, большой объем работ выполнил участок благоустройства УСО ООО «Социальный комплекс». Как сообщила нам начальник управления сервисного обслуживания Нина Анатольевна Суханова, согласно плану совместных действий, разработанному на случай неблагоприятных погодных условий АО «АЗ «УРАЛ», ООО «СК» и ООО «АвтоТрест» на период 2015 – 2016 гг., работники бригады уборки территорий уже 11 и 12 января были вызваны для расчистки дорог, производственных площадок, тротуаров после длительных праздничных дней. Были задействованы не только люди, но и снегоуборочная техника, поскольку снега было очень много.
С 18 по 22 января работа шла в плановом порядке. К моменту выхода работников завода на работу (к 25 января) территория была полностью расчищена, произведена посыпка противоскользящим материалом. Но погодные условия вновь резко изменилась. 25 января прошел сильный снегопад, для ликвидации его последствий работы были организованы всю неделю с 3 часов ночи. В первый день уборка шла на территории завода: чистили дороги, подъезды, площадки, складские территории. А с 26 января приступили поэтапно к очистке прилегающих стоянок легкового транспорта в районе проходной ЖБИ, для этого потребовались 2 ночные смены, затем с восточной стороны инженерного корпуса. В воскресенье, 31 января, была организована уборка снега с его вывозом со стоянок южной и восточной стороны инженерного корпуса. Одновременно велась подготовка к вывозу снега в районе центральной проходной.
Нина Суханова, начальник УСО:
– За январь вывезено снега с дорог, складских территорий, остановок общественного транспорта, тротуаров 1357мі, в декабре 1397мі, в ноябре 582 мі. Зима этого года не только очень снежная. В связи с резкими перепадами температуры нарастают сосульки, образуются навесы снега с крыш корпусов, которые мы убираем по заявке нашего заказчика. Наши работники под руководством бригадира Любови Анатольевны Черновой прилагают все усилия для своевременной очистки важных участков, что снижает риски травматизма. Возможно, нам недостаточно ресурсов для того, чтобы в одно время на всех участках все было очищено и посыпано, но мы оперативно реагируем на заявки от подразделений. Качественный результат нашей работы является следствием слаженной работы всех служб.
